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PREVOYANCE RETRAITE COLLECTIVE
Retraite complémentaire et prévoyance
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Pour fidéliser vos cadres, motiver vos collaborateurs et leur
permettre d’améliorer leur retraite et garantir une vie décente
à leurs proches en cas de décès, Optez pour un contrat
’Prévoyance Retraite Collective’’.
Aux entreprises souhaitant constituer une retraite complémentaire
à leurs collaborateurs.
Le contrat ‘’Prévoyance Retraite Collective’’
permet aux adhérents de bénéficier :
- à la fin de leur vie active
: d’un complément de retraite.
- au cours de leur vie active
: d’une couverture en cas de décès ou d’invalidité
absolue et définitive
- La constitution d’un capital pour la retraite.
Ce capital peut être converti en rentes viagères, réversibles,
en totalité ou en partie, au profit du conjoint survivant
ou d’une tierce personne.
- Le versement du capital garanti et de l’épargne
constituée, en cas de décès ou d’invalidé absolue
et définitive de l’adhérent.
- Pour l’entreprise
: les cotisations sont déductibles du bénéficie imposable
et de l’assiette soumise aux cotisations à la sécurité sociale..
- Pour les salariés
:
les cotisations sont déductibles de l’assiette imposable
dans la limite de 2000 DT par année
le capital garanti est exonéré de l’impôt sur le revenu
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